Detta är en krönika, vilket innebär att skribentens åsikter och antaganden till stor del kan bygga på egna tankar och inte nödvändigtvis behöver vara väl underbyggda.

Samhällskunskap, Ekonomi: Arbetsglädje

Detta var en flummig rubrik. Vänta bara tills du läst resten. Nu ska jag lära dig hur jag gör för att trivas med att arbeta. Hur man går nöjd till jobbet och nöjd från jobbet.

"Det finns för människan ingenting gott utom att äta och dricka och finna glädje mitt i all sin möda. Jag har insett att detta är en Guds gåva."
- Kung Salomo, Predikaren 2:24, Bibeln.

Kräv inte att livet ska bli som du önskar, utan lär dig att önska att det blir som det blir.
- Epiktetos, Handbok i livets konst: 8 mit.edu

En bra affär eller ett gott arbete

Om en handelsman ser att en vara kostar 10 kronor i ett land men 20 kronor i ett annat, så köper han varan för 12 kronor i det billiga landet och säljer den för 18 kronor i det dyra landet. På så vis gör alla tre, säljaren, handelsmannen och köparen, en god affär. Handelsmannen möjliggör för människor att både få bättre betalt och betala mindre och belönas för detta med en ekonomisk förtjänst.

En stenläggare som lägger gatsten åt någon annan skapar på samma sätt ett konkret värde åt kunden. Gatstenarna, bärlagret och sättgruset blir mer värt när det ligger på rätt plats i rätt ordning, så som kunden vill ha det. Kunden har pengar och arbetaren har arbetsförmåga och annan kompetens. Arbetaren får pengar och kan i sin tur be andra att göra saker åt honom. I nästa led är det arbetaren som är kund, som får skor gjorda åt sig eller en bostad byggd som går att hyra, osv.

Pengar

Pengar blir då ett kvitto på att man gjort något åt någon annan, och med det får man möjlighet att be någon annan göra något åt en själv. Sådana pengar är ärliga pengar som får ett samhälle att fungera och alla att bli nöjda över både sina och andras bidrag.

Det finns också pengar som inte kommer av ärligt arbete. De kan delas upp i en gråskala från svart till vitt, där svart är kriminalitet som stöld och vitt är ärligt arbete. Gåvor och donationer hanterar jag separat, mer om det längre ner.

Stöld

Stöld är att ta kvittot från någon annans arbete och använda det som ett bevis för att man själv gjort något åt någon annan, så att man ska kunna be andra göra saker åt en själv utan att man själv arbetat. Det får symboliseras av det svarta, tillsammans med andra saker som gör att den som själv arbetat inte kan använda sitt arbete som en rätt att be andra arbeta åt denne. Detta är kriminella handlingar i ett etiskt och ofta även juridiskt perspektiv. Värt att notera är att dessa handlingar kräver en arbetsinsats av tjuven, som gör tjuven trött, men att motparten, som är brottsoffret, inte får någon vinst utan tvärtom en ren förlust. Obalansen mellan parternas nytta är total, och svart får symbolisera handlingen.

Semistöld

Att spela poker mot någon som förlorar sina pengar, eller att lura en intellektuellt svag på pengar, liknar stöld på många sätt. Offret fick under en kort tid hopp om en förtjänst, men det slutar på exakt samma sätt som med stöld. Den enes arbetsinsats kommer den andre till del, och den som arbetade fick ingen eller mycket liten nytta av pengarna.

Här kommer även affärer in i bilden. Juridiskt lagliga affärer där ena parten utnyttjas och ges en medvetet mycket liten nytta av sitt arbete till förmån för den som utifrån sin maktposition tillskansar sig merparten av förtjänsten för andras arbete. Det kan här vara lätt att tänka enfaldigtenfald att man själv alltid är den som är offer och att andra skor sig på mitt arbete.

Interna pengar

Vi förtjänar mer

En onyttig jargong är när man säger att byråkrater inte arbetar, utan att det är vi på golvet som borde få en mycket större del av kakan. Man kan också utifrån en chefsposition välja att se det som att arbetarna är lata och har alldeles för mycket betalt. Detta är en mekanism som dels skapar missnöje hos båda parter och dels främjar obalans mellan medarbetare som egentligen bara har olika roller och egentligen är på samma sida i samma arbetslag. Om jargongen finns hos personer gentemot varandra, t.ex. ”klass mot klass”, så bevisar det att det någonstans finns en enfaldighet som omöjligt kan vara sann i båda fallen. En sådan enfald skapar merarbete och minskar förtjänsten för alla i arbetslaget, som borde sträva åt samma håll. Detta blir också en form av stöld och mer eller mindre svart. Det kan också ses som en del av psykisk sjukdom att misskreditera andra och själv må sämre av det.Tyne and Wear NHS Foundation Trust, 2024; HRA-NHS UK; WHO, 2026

Vila eller maskning

Att vila för att man är trött är en del av att arbeta, precis som att man behöver kunna andas ut för att kunna andas in. Men att maska för att ”vi arbetar mycket effektivare än de andra” eller liknande är samma sorts stöld och skapar merarbete och minskar förtjänsten för alla i arbetslaget, som borde sträva åt samma håll.

Vem är nöjd?

Man kan skriva hur länge som helst om olika grader av halvkriminellt agerande som skapar missnöje och göra en lång lista på vad man inte ska göra. Men vad gör en människa nöjd på jobbet då? Det är mycket enklare.

Se dig själv som en del av ett bra system där målet är att alla ska kunna vara nöjda. Du är också en del av dem som ska vara nöjda. Arbeta för kunden och för arbetet framåt, offra inte andra eller dig själv på vägen.

När jag går till jobbet på morgonen går jag hem till min plats där jag är och gör saker för andra som ger dem ett värde och gör mig nöjd. Ibland tar det sig uttryck i att jag på morgonen ställer min kaffetermos på marken bredvid där jag ska arbeta, tar en kopp kaffe och tänker på det jag ska göra idag. Jag har målet att projektet ska bli färdigt, men är samtidigt bara ”här och nu” och fokuserar på det jag ska göra just nu. När klockan är 9 tänker jag att nu är det rast och då ska jag äta frukost, och det är precis lika självklart som att jag före klockan 9 skulle skyffla och dra sättgrus eller lägga plattor.

Efter arbetsdagens slut tänker jag i stället på vad som ska göras då. Om jag ska resa 45 minuter hemåt och kanske hämta barnen på dagis, fyller jag en flaska med vatten eller köper en juice i affären och sätter mig i bilen. Jag ägnar mig då åt att ta mig från punkt A till punkt B, med samma fokus på att det ska vara bra för alla parter. Jag har det bra på vägen, barnen blir hämtade och personalen på förskolan kan börja avrunda sin dag som planerat.

Gör det du gör, var där du är och låt både vägen och slutresultatet vara ditt mål.